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Une analyse de design est une évaluation du design de votre forum, site, blog selon des critères précis, dans le but de soulever les points forts et les points faibles de celui-ci.
Tout d'abord, vous créez votre sujet. Pour le titre, veuillez utiliser un titre court afin que la date de la demande en format (jj/mm/aa) ainsi qu'une tag puissent y être insérés. Mettez-y la date, afin que les demandes d'analyses puissent être traités par ordre d'ancienneté.
Des tags seront également utilisées pour marquer la progression de la demande d'analyse. Voici les tags qui seront utilisées :
[En attente] : Demande en attente d'être prise en charge par un analyste
[En cours] : Demande prise en charge par un analyste
[Terminée] : Demande où l'analyse a été rendue par l'analyste
[Annulée] : Demande qui n'est plus d'actualité
Par exemple :
[En attnete] Ishimaru-Design (20/01/07)
[En cours] Ishimaru-Design (20/01/07)
[Terminée] Ishimaru-Design (20/01/07)
[Annulée] Ishimaru-Design (20/01/07)
Dans le contenu du message, veuillez d'abord faire preuve d'un minimum de politesse en mettant les formules élémentaires de politesse (bonjour, bonsoir, merci), car sinon, l'analyse ne sera pas effectuée !
Étant donné que les demandeurs ne désirent pas exactement les mêmes choses, veuillez utiliser ce formulaire :
[b]Lien de votre forum, site, blog (très important)[/b] :
[b]Vous désirez avoir des conseils des analystes[/b] : oui/non
[b]Vous désirez une évaluation sur barèmes[/b]
[b]Vous désirez une évaluation de l'affichage du site sur téléphone/tablette[/b] : oui/non
Note pour ceux qui ont un forumactif ou n'importe quel forum dont les boutons des messages ne sont pas visibles aux invités :
Afin d'aider les analystes dans l'évaluation du design, il est recommandé que vous créez un compte-test sur votre forum et que vous donnez les identifiants pour que l'analyste puisse se connecter pour voir les boutons que l'invité ne peut pas voir.
Une fois votre demande postée, soyez patient. Les demandes doivent être traitées par ordre de date de demande, donc, vous devrez attendre que les demandes plus anciennes que le vôtre soient effectuées avant que ce soit votre tour.
Selon la disponibilité des analystes, la limite du nombre d'analyses actives (en attente ou en cours) sera limitée à 3 demandes.
Une fois l'analyse délivrée, votre sujet sera déplacée dans "Analyses terminées"
Toute demande n'ayant pas eu de nouvelles de leur auteur depuis plus de deux semaines sera considérée comme abandonnée et sera archivée.
Vous pouvez faire une nouvelle demande seulement 2 semaines après la fin de l'analyse. Vous devez alors envoyer un MP à l'un des analystes pour qu'on redéplace votre sujet dans la section des demandes d'analyses.
Lorsque vous prenez une analyse, vous devez le rendre dans un délai raisonnable, soit trois jours. Si jamais, vous n'êtes pas en mesure de le rendre à temps (un imprévu peut arriver), veuillez l'en aviser, mais veuillez ne pas faire cela trop souvent. Essayez de le rendre le plus tôt possible pour ne pas faire trop attendre le demandeur
Si un membre demande une évaluation sur barèmes, voici un exemple de barème que vous pouvez utiliser :
[b]Accord avec le thème du forum, site, blog[/b] : 30%
[b]Cohérence de l'ensemble[/b] (accord entre les couleurs, entre les boutons, entre couleurs et boutons) 15%
[b]Qualité graphique[/b] (crénelage, artefacts, constance dans un même set, fonds raccordables, etc.) : 15%
[b]Accessibilité et ergonomie[/b] (lisibilité des textes, taille des icones, effet sur les yeux, icônes intuitifs) : 20%
[b]Personnalisation[/b] : 20%
Mais vous pouvez aussi utiliser votre propre barème, puisque le barème fixe a été aboli.
Vous devez d'abord présenter votre candidature dans la section "Recrutements/Recruitments".
Ensuite, on vous soumettra à une analyse de test pour vous évaluer. Si l'analyse est satisfaisante, vous serez accepté dans l'équipe et vous aurez le rang "ID Reviewer" et les droits de modération dans la section des analyses.
Dernière mise à jour le 14/11/13 à 23:27 heure normale de l'Est
Last edited by Ishimaru Chiaki (2009-08-07 09:53:24)
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